Dịch vụ quản lý nhân sự EOR tại Việt Nam
Nhiều doanh nghiệp nước ngoài muốn tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam để phát triển thị trường nhưng chưa sẵn sàng thành lập pháp nhân tại đây. Trong trường hợp này, dịch vụ EOR là một giải pháp phù hợp.
EOR là gì
EOR (Employer of Record) là mô hình trong đó một công ty tại Việt Nam đứng tên làm người sử dụng lao động hợp pháp trên hồ sơ pháp lý, thay mặt doanh nghiệp nước ngoài thực hiện các nghĩa vụ liên quan đến lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Trong mô hình này, trách nhiệm giữa các bên được phân chia như sau:
| Bên | Vai trò |
|---|---|
| Green NRJ | Đứng tên ký hợp đồng lao động tại Việt Nam và thực hiện các nghĩa vụ pháp lý liên quan đến lao động như tiền lương, thuế thu nhập cá nhân và bảo hiểm xã hội. |
| Doanh nghiệp nước ngoài | Quản lý công việc, phân công nhiệm vụ và điều hành hoạt động kinh doanh của nhân viên. |
| Nhân viên | Làm việc tại Việt Nam theo sự phân công công việc của doanh nghiệp nước ngoài. |
Thông qua mô hình EOR, doanh nghiệp nước ngoài có thể tuyển dụng và quản lý nhân sự tại Việt Nam mà không cần thành lập công ty hoặc pháp nhân tại đây.
Phạm vi dịch vụ EOR của Green NRJ
Green NRJ hỗ trợ doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng và quản lý nhân sự tại Việt Nam thông qua mô hình EOR, giúp doanh nghiệp triển khai hoạt động nhanh chóng và tuân thủ quy định của pháp luật Việt Nam.
Quản lý tiền lương và thuế
- Tính và chi trả tiền lương hàng tháng
- Lập bảng lương cho nhân viên
- Kê khai và nộp thuế thu nhập cá nhân
- Hỗ trợ các khoản phụ cấp và tiền thưởng
Bảo hiểm xã hội
- Đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động
- Thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm theo quy định
- Quản lý các chế độ bảo hiểm và phúc lợi
Quản lý nhân sự
- Theo dõi ngày nghỉ phép và chế độ nghỉ việc
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
- Tư vấn và hỗ trợ xử lý tranh chấp lao động khi cần thiết
Giấy phép lao động và thị thực
- Xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
- Xin thị thực lao động tại Việt Nam
- Xin thẻ tạm trú
Quy trình triển khai dịch vụ EOR
Quy trình sử dụng dịch vụ EOR tại Green NRJ thường được triển khai theo các bước sau:
Ký hợp đồng dịch vụ
Doanh nghiệp ký hợp đồng dịch vụ EOR với Green NRJ để xác định phạm vi dịch vụ, đầu mối phối hợp và trách nhiệm của các bên trong quá trình triển khai.
Tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự
Green NRJ hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam hoặc tiếp nhận nhân sự hiện có theo nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.
Hợp đồng lao động sẽ được ký giữa Green NRJ và người lao động theo mô hình EOR.
Quản lý tiền lương, thuế và bảo hiểm
Green NRJ thực hiện các nghĩa vụ liên quan đến lao động tại Việt Nam, bao gồm:
- Chi trả tiền lương cho người lao động
- Kê khai và nộp thuế thu nhập cá nhân
- Đăng ký và đóng bảo hiểm xã hội theo quy định
Nhân sự làm việc cho doanh nghiệp
Nhân sự làm việc trực tiếp cho doanh nghiệp nước ngoài theo sự phân công công việc của doanh nghiệp, trong khi Green NRJ tiếp tục thực hiện các nghĩa vụ pháp lý liên quan đến lao động tại Việt Nam.
Câu hỏi thường gặp (FAQ)
Có hai loại hợp đồng chính liên quan đến dịch vụ EOR: Thỏa thuận dịch vụ giữa Khách hàng và Green NRJ, và Hợp đồng lao động giữa Green NRJ với ứng viên.
Green NRJ thu phí dịch vụ theo tỷ lệ phần trăm trên mức lương năm của ứng viên, không phát sinh chi phí ẩn. Chúng tôi luôn minh bạch và rõ ràng khi cung cấp báo giá ngay từ đầu.
Dịch vụ EOR thường phù hợp với các doanh nghiệp sau:
- Doanh nghiệp muốn khảo sát thị trường Việt Nam trước khi thành lập công ty
- Doanh nghiệp cần tuyển dụng nhân sự địa phương theo dự án
- Doanh nghiệp chưa có pháp nhân tại Việt Nam nhưng cần triển khai hoạt động
Green NRJ hỗ trợ đa dạng lĩnh vực như tài chính, kỹ thuật, y tế, logistics, tư vấn và công nghệ thông tin, với giải pháp phù hợp cho từng nhu cầu tuyển dụng.
Phân tích & cập nhật về EOR và lao động tại Việt Nam
Green NRJ thường xuyên cập nhật các phân tích và hướng dẫn liên quan đến tuyển dụng nhân sự, tuân thủ pháp luật lao động và các vấn đề pháp lý dành cho doanh nghiệp nước ngoài hoạt động tại Việt Nam.
Nếu danh sách chưa hiển thị, bạn vẫn có thể xem trực tiếp trong chuyên mục Employer of Record.
Tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam cùng Green NRJ
Green NRJ hỗ trợ doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng và quản lý nhân sự tại Việt Nam thông qua dịch vụ EOR, giúp triển khai hoạt động nhanh chóng và tuân thủ quy định của pháp luật.
Yêu cầu tư vấn dịch vụ EOR