

Bạn đang muốn mở rộng hoạt động vào thị trường Việt Nam đầy tiềm năng nhưng không muốn thành lập một pháp nhân mới từ đầu? Thành lập Chi Nhánh Công Ty Nước Ngoài tại Việt Nam là giải pháp hiệu quả, cho phép doanh nghiệp nước ngoài được thực hiện hoạt động kinh doanh, ký hợp đồng và tạo doanh thu tại Việt Nam trong phạm vi được cấp phép. Trong bài hướng dẫn này, Green NRJ sẽ giải thích đầy đủ quy trình, điều kiện pháp lý, thời gian thực hiện và cách chúng tôi hỗ trợ doanh nghiệp thành lập chi nhánh nhanh chóng, đúng luật và hoàn toàn yên tâm.
Table of Contents
ToggleTheo quy định của pháp luật Việt Nam, chi nhánh của thương nhân nước ngoài là đơn vị phụ thuộc được thành lập tại Việt Nam nhằm thực hiện toàn bộ hoặc một phần hoạt động kinh doanh của công ty mẹ.
Không giống văn phòng đại diện chỉ được thực hiện chức năng liên lạc, xúc tiến thương mại và nghiên cứu thị trường, chi nhánh được phép tiến hành các hoạt động kinh doanh trong phạm vi được cấp phép. Điều này đồng nghĩa với việc chi nhánh có thể ký kết hợp đồng, cung cấp dịch vụ, phát sinh doanh thu và thực hiện các nghĩa vụ tài chính theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Mô hình này đặc biệt phù hợp với các doanh nghiệp nước ngoài đã có quá trình hoạt động ổn định, mong muốn xây dựng sự hiện diện lâu dài tại Việt Nam nhưng vẫn muốn duy trì sự quản lý tập trung từ công ty mẹ ở nước ngoài.
Một trong những câu hỏi được nhiều doanh nghiệp quan tâm là liệu chi nhánh có tư cách pháp nhân độc lập hay không.
Theo quy định hiện hành, chi nhánh của thương nhân nước ngoài không có tư cách pháp nhân riêng tại Việt Nam. Chi nhánh hoạt động dưới danh nghĩa và chịu sự quản lý trực tiếp của công ty mẹ. Mọi quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm phát sinh từ hoạt động của chi nhánh cuối cùng vẫn thuộc về thương nhân nước ngoài đã thành lập chi nhánh đó.
Tuy nhiên, việc không có tư cách pháp nhân độc lập không làm hạn chế khả năng kinh doanh của chi nhánh. Trong phạm vi được cấp phép, chi nhánh vẫn có thể trực tiếp ký kết hợp đồng, tuyển dụng lao động, thực hiện hoạt động thương mại và phát sinh doanh thu tại Việt Nam.
Không phải mọi thương nhân nước ngoài đều có thể thành lập chi nhánh tại Việt Nam. Để được xem xét cấp phép, doanh nghiệp phải đáp ứng đồng thời nhiều điều kiện theo quy định pháp luật.
Trước hết, công ty mẹ phải được thành lập hợp pháp tại quốc gia hoặc vùng lãnh thổ nơi doanh nghiệp đăng ký hoạt động và đã hoạt động tối thiểu 05 năm kể từ ngày thành lập hoặc đăng ký kinh doanh.
Đối với trường hợp giấy đăng ký kinh doanh hoặc tài liệu tương đương có quy định thời hạn hoạt động, thời hạn còn lại của giấy tờ đó phải tối thiểu 01 năm tính đến ngày nộp hồ sơ xin cấp phép tại Việt Nam.
Ngoài điều kiện về thời gian hoạt động, ngành nghề dự kiến triển khai tại chi nhánh phải phù hợp với ngành nghề kinh doanh của công ty mẹ. Chi nhánh không được đăng ký hoạt động vượt quá phạm vi ngành nghề mà doanh nghiệp nước ngoài đang được phép thực hiện tại nước sở tại.
Bên cạnh đó, hoạt động của chi nhánh phải phù hợp với các cam kết quốc tế mà Việt Nam tham gia. Đối với một số ngành nghề có điều kiện hoặc ngành nghề chưa được cam kết mở cửa hoàn toàn, cơ quan có thẩm quyền có thể yêu cầu doanh nghiệp đáp ứng thêm các điều kiện chuyên ngành trước khi xem xét cấp phép.
Cần lưu ý rằng không phải mọi ngành nghề kinh doanh đều được phép thành lập chi nhánh tại Việt Nam. Việc cấp phép phụ thuộc vào cam kết mở cửa thị trường của Việt Nam, quy định pháp luật chuyên ngành và phạm vi hoạt động của thương nhân nước ngoài tại nước sở tại.
Sau khi được cấp giấy phép, doanh nghiệp cần bảo đảm các điều kiện vận hành thực tế để chi nhánh có thể hoạt động hợp pháp tại Việt Nam.
Trước tiên, chi nhánh phải có địa điểm đặt trụ sở rõ ràng và hợp pháp. Địa chỉ đăng ký cần là địa điểm hoạt động thực tế, có hợp đồng thuê hoặc giấy tờ chứng minh quyền sử dụng hợp pháp. Trong nhiều trường hợp, văn phòng dịch vụ hoặc văn phòng chia sẻ có thể được xem xét chấp nhận nếu chứng minh được quyền sử dụng hợp pháp và phù hợp với yêu cầu của cơ quan cấp phép.
Song song với việc chuẩn bị địa điểm hoạt động, doanh nghiệp phải bổ nhiệm Trưởng Chi nhánh để đại diện cho chi nhánh trong quá trình điều hành và làm việc với cơ quan nhà nước.
Người đứng đầu chi nhánh không bắt buộc phải là người Việt Nam, tuy nhiên cần bảo đảm có đủ điều kiện cư trú, lao động và quản lý hoạt động của chi nhánh tại Việt Nam theo quy định pháp luật nhằm bảo đảm khả năng quản lý và xử lý công việc phát sinh. Nếu là người nước ngoài, cá nhân này cần đáp ứng các điều kiện về lao động theo quy định hiện hành.
Do được phép thực hiện hoạt động kinh doanh và phát sinh doanh thu, chi nhánh của thương nhân nước ngoài phải thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ thuế theo quy định của pháp luật Việt Nam. Tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động, chi nhánh có thể phát sinh thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân đối với người lao động và các nghĩa vụ kê khai, báo cáo thuế định kỳ.
Việc tuân thủ đầy đủ nghĩa vụ thuế không chỉ giúp doanh nghiệp tránh các rủi ro pháp lý mà còn tạo nền tảng thuận lợi cho hoạt động kinh doanh lâu dài tại Việt Nam.
Công ty mẹ phải chuẩn bị bộ hồ sơ đầy đủ, hợp pháp hóa và dịch chính xác sang tiếng Việt trước khi nộp:
| STT | Tài liệu | Mô tả / Lưu ý |
|---|---|---|
| 1 | Đơn đề nghị cấp Giấy phép thành lập Chi nhánh | Theo mẫu MĐ-1 trong VBHN số 12/VBHN-BCT |
| 2 | Giấy đăng ký kinh doanh của công ty mẹ | Bản sao hợp pháp hóa lãnh sự, phải còn hiệu lực ít nhất 01 năm |
| 3 | Quyết định bổ nhiệm Trưởng Chi Nhánh | Do công ty mẹ ban hành |
| 4 | Điều lệ hoạt động của Chi Nhánh | Quy định quyền hạn và phạm vi hoạt động |
| 5 | Báo cáo tài chính kiểm toán gần nhất | Chứng minh năng lực tài chính |
| 6 | Hộ chiếu/CMND của Trưởng Chi Nhánh | Bản sao hợp lệ |
| 7 | Giấy tờ về địa điểm trụ sở | Hợp đồng thuê hoặc giấy chứng nhận quyền sử dụng |
| 8 | Giấy ủy quyền (nếu có) | Khi công ty mẹ ủy quyền cho Green NRJ hoặc đơn vị tư vấn |
Theo quy định hiện hành, việc tiếp nhận và giải quyết hồ sơ thành lập chi nhánh được thực hiện thông qua cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền tại địa phương nơi dự kiến đặt trụ sở.
Kể từ ngày 01/07/2025, việc thực hiện một số thủ tục liên quan đến chi nhánh của thương nhân nước ngoài được áp dụng theo cơ chế phân quyền, phân cấp quy định tại Nghị định 146/2025/NĐ-CP.
Trong thực tế, thời gian xử lý hồ sơ thường kéo dài từ khoảng 45 đến 60 ngày làm việc, tùy thuộc vào tính chất ngành nghề, mức độ đầy đủ của hồ sơ và yêu cầu lấy ý kiến từ các cơ quan quản lý chuyên ngành nếu có.
Giấy phép thành lập Chi nhánh có thời hạn tối đa 05 năm. Trường hợp giấy đăng ký kinh doanh của công ty mẹ có quy định thời hạn hoạt động thì thời hạn giấy phép tại Việt Nam không được vượt quá thời hạn còn lại của giấy tờ đó.
Quá trình thành lập chi nhánh thường bắt đầu bằng việc rà soát điều kiện pháp lý và chuẩn bị hồ sơ theo quy định của pháp luật Việt Nam. Đây là giai đoạn quan trọng nhằm bảo đảm các tài liệu của công ty mẹ được hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật và chứng thực đầy đủ trước khi nộp.
Sau khi hoàn thiện hồ sơ, doanh nghiệp tiến hành nộp hồ sơ đến cơ quan có thẩm quyền. Hồ sơ sẽ được xem xét, thẩm định và đánh giá khả năng đáp ứng điều kiện thành lập chi nhánh.
Trong trường hợp cần bổ sung hoặc giải trình, cơ quan tiếp nhận sẽ có thông báo để doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ. Khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu pháp lý, doanh nghiệp sẽ được cấp Giấy phép thành lập Chi nhánh.
Sau khi được cấp phép, doanh nghiệp tiếp tục thực hiện các thủ tục hậu đăng ký như đăng ký mã số thuế, khắc dấu, mở tài khoản ngân hàng, tuyển dụng nhân sự và đưa chi nhánh vào hoạt động chính thức.
Mỗi hình thức hiện diện thương mại tại Việt Nam đều có những ưu điểm riêng và phù hợp với từng mục tiêu đầu tư khác nhau.
| Tiêu chí | Chi nhánh | Văn phòng đại diện | Công ty con |
|---|---|---|---|
| Tư cách pháp lý | Không có pháp nhân riêng | Không có pháp nhân riêng | Có pháp nhân độc lập |
| Kinh doanh và tạo doanh thu | Có, trong phạm vi được cấp phép | Không | Có, trong phạm vi ngành nghề đã đăng ký/cấp phép |
| Nghĩa vụ thuế | Có | Không có nghĩa vụ thuế kinh doanh, nhưng vẫn có thể phát sinh nghĩa vụ kê khai/khấu trừ thuế liên quan đến lao động, nhà thầu hoặc chi phí hoạt động | Đầy đủ nghĩa vụ thuế |
| Cơ quan cấp phép | Cơ quan có thẩm quyền theo quy định phân cấp hiện hành; thường thông qua Sở Công Thương nơi đặt chi nhánh | Cơ quan có thẩm quyền theo quy định phân cấp hiện hành; thường thông qua Sở Công Thương nơi đặt văn phòng đại diện | Cơ quan đăng ký kinh doanh và cơ quan đăng ký đầu tư thuộc Sở Tài chính, tùy từng thủ tục |
Văn phòng đại diện phù hợp với doanh nghiệp muốn khảo sát thị trường, xây dựng quan hệ với đối tác hoặc thực hiện hoạt động xúc tiến thương mại mà chưa phát sinh doanh thu.
Chi nhánh là lựa chọn phù hợp khi doanh nghiệp muốn trực tiếp triển khai hoạt động kinh doanh, ký kết hợp đồng và tạo doanh thu nhưng vẫn duy trì sự phụ thuộc vào công ty mẹ.
Trong khi đó, công ty có vốn đầu tư nước ngoài là giải pháp dành cho những doanh nghiệp có chiến lược đầu tư dài hạn, cần một pháp nhân độc lập để mở rộng quy mô hoạt động, sản xuất hoặc kinh doanh tại Việt Nam.
Thành lập chi nhánh công ty nước ngoài tại Việt Nam là giải pháp hiệu quả giúp doanh nghiệp mở rộng hoạt động kinh doanh, tiếp cận thị trường Việt Nam và trực tiếp tạo doanh thu mà không cần thành lập pháp nhân mới. Tuy nhiên, để quá trình cấp phép diễn ra thuận lợi, doanh nghiệp cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện pháp lý, chuẩn bị hồ sơ chính xác và thực hiện đúng quy trình theo quy định hiện hành.
Với kinh nghiệm hỗ trợ nhiều nhà đầu tư nước ngoài, Green NRJ cung cấp dịch vụ tư vấn và thực hiện thủ tục trọn gói, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, hạn chế rủi ro và nhanh chóng đưa chi nhánh vào hoạt động. Liên hệ Green NRJ để được tư vấn chi tiết và đồng hành trong suốt quá trình triển khai.